
做 rtc 开发的朋友应该都有过这样的经历:线上业务跑得好好的,突然收到用户反馈说通话卡顿、延迟高,或者直接断开连接了。等你去排查的时候,问题可能已经影响了一大批用户。这种事后救火的情况真的很让人头疼。
其实,声网早就考虑到了这个问题。他们在 RTC 服务里内置了一套通话质量异常告警的功能,你可以把它理解为给通话质量装一个”24小时值班的监工”。当检测到通话出现异常——比如丢包率突然飙升、延迟超过阈值、或者网络状况恶化——这个监工就会第一时间通知你,让你有机会在用户感知之前就采取行动。
这篇文章我想系统地聊聊这套告警机制到底是怎么回事,怎么配置才能发挥最大的作用,以及一些实际使用中的经验总结。内容偏实操向,希望对正在做 RTC 项目的同学有帮助。
在动手设置之前,我们先来搞清楚声网的告警体系是如何工作的。这部分理解透了,后续配置的时候你才能明白每个参数到底意味着什么。
声网的 RTC 服务会在通话过程中持续采集各项质量指标数据。这些数据包括但不限于:发送端和接收端的丢包率、端到端延迟、抖动缓冲区状态、码率波动情况等等。系统会拿这些实时数据和你预设的阈值做对比,一旦某个指标越过红线,告警就会触发。
这里有个细节值得注意:声网采用的是”异常检测+告警收敛”的策略。什么意思呢?如果只是偶尔一瞬间的波动,比如说网络轻微抖动导致的几个毫秒延迟超标,系统不会立即触发告警。它会等待异常持续一段时间,确认是真实的质量问题之后才会正式告警。这个设计挺合理的,避免了那种”狼来了”的困扰——如果每次网络抖动都报警,运维人员很快就会对告警信息麻木,真正的危机反而会被忽视。

想要配置出合理的告警规则,你首先得搞清楚各个指标代表什么含义。下面我用一个表格来解释几个最核心的监控项:
| 指标名称 | 含义说明 | 经验阈值建议 |
| 丢包率 | 数据包在传输过程中丢失的比例,直接影响通话清晰度和流畅度 | 上行丢包>3%或下行丢包>5%建议告警 |
| 端到端延迟 | 从发送端到接收端的时间差,超过300ms会明显感觉延迟 | |
| 卡顿率 | 通话过程中出现明显卡顿的比例,用户体验的直接反映 | |
| 网络质量等级 | 综合评估网络状况的评分,一般分为Excellent/Good/Fair/Poor四个等级 | 降级到Poor时触发告警 |
这些阈值不是死的,你要根据自己的业务场景来调整。比如如果是语音通话为主的教育场景,可能对丢包更敏感一些;如果是视频会议,延迟的权重可能更高一些。
说完理论基础,接下来我们进入实操环节。告警配置主要在声网的控制台进行,整个过程可以分为几个步骤。
首先你需要登录声网的控制台账号。进入控制台之后,在左侧的菜单栏里找到”质量监控”或者”监控告警”之类的选项(具体文案可能随版本更新有变化,大致位置差不多)。进去之后能看到当前项目的通话质量概览,页面上会有一个”告警设置”或者”创建告警规则”的按钮,点进去就是配置页面了。
这一步你要决定监控的范围。声网支持两种模式:一种是针对整个项目的全局告警,另一种是针对特定频道或特定用户的精细化告警。新手我建议先从全局告警开始,把基本框架搭起来。等熟悉之后再根据业务需求逐步细化。
如果你有多个项目在做,要注意告警规则是跟随项目走的。每个项目需要单独配置,不要漏了。
这是最核心的一步。触发条件由两部分组成:监控指标和阈值设定。
在指标选择上,我建议至少包含丢包率、延迟和卡顿率这三个核心项。声网还提供了一些衍生指标,比如”质量评分骤降”、”连续N分钟异常”之类的,这些可以根据需要开启。
阈值设定需要结合你的业务实际。我的经验是第一轮可以设得稍微宽松一点,比如丢包率设到5%、延迟设到800ms。运行一到两周之后,查看历史告警记录和实际质量数据,再逐步收紧到合理水平。如果一开始就设得很严,可能会收到大量告警,处理起来反而效率低下。
告警发出来没人看到,那就等于没设。声网支持多种通知渠道:
这里有个小建议:不同严重程度的告警,可以用不同的通知渠道。比如轻微异常发邮件,紧急告警同时触发短信和电话。这样既能保证重要问题第一时间触达,又不会因为告警太多而骚扰到团队成员。
通知对象也要设置清楚。建议设置两到三个联系人,并且轮换着来。如果某个同事离职或者调岗了,别忘了及时更新告警联系人名单。我见过不少团队因为这个疏漏,告警发到已经离职的人手机上,等于没发。
完成基础配置之后,还有一些进阶技巧可以让告警系统更加智能和高效。
不是所有异常都需要同等对待。声网支持对告警进行分级,常见的是三级划分:
警告级别:指标轻微异常,但用户可能还没感知到问题。这个级别主要是为了让你提前介入,不要等问题扩大。比如连续5分钟丢包率在3%-5%之间。
严重级别:已经影响用户体验了,需要尽快处理。比如延迟超过800ms,或者卡顿率突破3%。
紧急级别:服务出现重大故障,比如大量用户通话中断,必须立即响应。
不同级别对应不同的通知策略,这个前面提过就不再展开了。分级的好处是让团队能够合理分配精力,避免眉毛胡子一把抓。
当线上出现问题的时候,可能会触发大量的相似告警。比如某个区域的网络故障,可能同时触发几十个用户的丢包告警。这种情况下,与其被告警淹没,不如让系统做聚合处理。
声网提供了告警抑制的设置选项。你可以配置同类型的告警在多长时间内只发送一次,或者按项目、频道维度做聚合。这样你只会收到一条”XX项目出现大面积丢包异常”的概括性告警,而不是成百上千条明细告警。处理完问题之后,再去看详细日志排查根因。
高级用户还可以利用声网的监控大盘来做关联分析。在告警触发之后,你可以快速跳转到对应的质量详情页面,查看同一时间段内的其他指标表现。比如当你收到丢包告警的时候,可能同时看到该区域的上行码率也在下降,这就提示你问题可能出在用户侧的上行网络,而不是声网的服务端问题。
这种关联分析能力需要一定的时间去熟悉。我的建议是每次处理完告警之后,都花几分钟看看当时的监控详情,总结一下规律。积累久了,你就能形成一套自己的”故障排查清单”,以后遇到问题能更快定位。
在实际使用过程中,我整理了几个大家经常会遇到的问题及其解决办法。
这种情况通常有几种可能的原因。第一是阈值设得太高了,异常情况没达到告警线。可以临时把阈值调低试试,看能不能触发。第二是数据采集间隔的问题,如果设置的是每5分钟采集一次,那小于这个时间窗口的异常可能就捕捉不到。第三要检查通知渠道是否配置正确,有时候邮件发了但被放进垃圾邮件,或者Webhook地址填错了。
误报是个让人头疼的问题。频繁的误报会消耗团队的注意力,久而久之大家就会对告警失去敏感度。解决思路主要是两个方向:一是优化阈值,把那些正常波动的边界值剔除出去;二是启用告警收敛机制,让短时间内的重复告警合并为一条。另外,也可以考虑增加一些辅助判断条件,比如某个指标必须连续N次采样都异常才触发告警,而不是单次超标就告警。
很多团队面临的一个困扰是夜间告警找不到人处理。这里有几个方案可以考虑:紧急告警通过电话叫醒值班人员(非紧急情况不建议);设置告警静默时段,比如凌晨2点到6点之间只发邮件不打电话;或者利用声网的Webhook把告警接到值班排班系统里,自动通知当天值班的人。
通话质量监控和告警设置这件事,说简单也简单,说复杂也复杂。简单在于声网已经把这套能力做得很完善了,你只需要按部就班配置就行;复杂在于要真正用好它,需要结合自己的业务特点不断调优,是一个持续迭代的过程。
我的建议是先让系统跑起来,在实践中积累经验。不要期望一次性配置完美,那是不现实的。前期重点保证告警能发出来、有人收得到。运行一段时间之后,再根据历史数据做精细化调整。这样既不会错过重要问题,也不会被大量无效告警淹没。
如果你在配置过程中遇到什么问题,或者有什么经验想分享,欢迎一起交流。RTC 这块儿的东西还是挺有意思的,值得深挖。
