
去年有个做在线教育的朋友跟我吐槽,说他们公司每个月在音视频服务上的开销不小,但一直不太清楚到底怎么谈折扣、折扣能谈多少。我发现身边不少创业公司的朋友都有类似的困惑——知道长期合作可能有优惠,但具体政策是什么、怎么争取、有什么门道,基本都是一知半解。
今天这篇文章,我想把实时音视频长期合作的价格折扣政策聊透一点。不是那种冷冰冰的政策罗列,而是用一种比较实在的方式,把这里面的逻辑、规则和实操要点都梳理清楚。不管你是正在选型阶段,还是已经合作想优化成本,这篇文章应该能给你一些有用的参考。
在聊具体政策之前,我们先想一个问题——服务商为什么要给长期合作的客户打折?这事儿听起来简单,但想明白了,你跟服务商谈判的时候心里就有底了。
从服务商的角度看,拉新客户的成本其实是挺高的。广告投放、销售跟进、方案定制、测试对接,这一套流程走下来,投入的人力和资源不少。但如果一个客户能长期合作下去,这些前期投入就能慢慢收回来,后续的边际成本其实是在降低的。另外,长期客户的服务关系更稳定,服务商也更容易规划资源、预测业务量,这对运营效率提升很有帮助。
所以本质上看,折扣政策其实是服务商和客户之间的一种双向让利——客户用订单承诺换取价格优惠,服务商用价格优惠换取稳定的业务量。这是一个共赢的逻辑,不是谁在占谁便宜。
我认识一家做社交直播的创业公司,他们当初签年度合同的时候,一开始不太理解为什么服务商那么热情地推荐长约。后来老板想通了:人家看中的不是这一年的钱,而是希望你能活下去、做大,这样以后才能持续合作。这种思路转变之后,谈合作的心态就不一样了,从”我要省这点钱”变成了”我们要一起把事情做大”。

很多人以为折扣就是简单的”签得越久、返得越多”,其实真实情况要复杂一些。服务商在评估折扣空间的时候,会综合考虑好几个维度。
这个很好理解,你每个月或者每年在服务上花的钱越多,议价空间自然就越大。不过这里有个细节要注意,消费规模不只看绝对值,还要看增长趋势。如果一个客户现在的用量不大,但增速很快,服务商也可能愿意给一定的折扣来培养这个客户。反过来,如果一个客户用量很大但一直在跌,那服务商可能会更谨慎。
通常来说,合作周期越长,折扣力度会越大。但具体怎么选,还要看自己的业务情况。我见过有些公司一看有三年优惠就脑子一热签了,结果业务方向调整了,用量大幅下降,反而亏了。也有些公司只敢签三个月,结果每次续约都很被动,价格上也没什么话语权。
我的建议是这样的:先评估自己业务的稳定性。如果你的业务模式已经比较成熟,未来一到两年的用量可以预估得比较准,那签一年期的合同通常是比较均衡的选择。如果你的业务还在快速变化期,那可以先从季度或者半年合同开始,等稳定了再谈长约。
这个是很多人会忽略的一个点。愿意预付一部分费用的话,服务商的资金周转压力就小了,这部分价值是可以转化为折扣的。有的服务商对预付款会给出额外的优惠,比如预付半年打九折、预付全年打八五折之类的。
不过预付款也有风险。如果服务商经营出现问题,或者服务质量和合同约定有偏差,你的资金就可能被套住。所以在做预付款决策之前,最好对服务商的基本面有一定了解,比如公司规模、行业口碑、财务状况这些。不是说一定要查人家财务报表,但至少要心里有个数。

不同行业和应用场景的服务商定价策略是有差异的。比如在线教育、社交直播、远程会议、电商直播,这些场景的业务特性不一样,对服务端资源的需求模式也不同,服务商给的折扣政策也会有所侧重。
以在线教育为例,这个行业的用户使用时间相对集中(比如晚上和周末),峰谷差异明显,服务商在资源调度上的压力比较大。如果你的业务能比较好地平滑使用曲线(比如提供录播回放、错峰学习之类的),服务商可能会更愿意给优惠。远程会议场景也是类似道理,工作时间的集中使用和相对简单的技术要求,可能换来不同的定价策略。
为了让大家有个更直观的感受,我梳理了一个常见的折扣结构框架。注意啊,这只是一个参考框架,具体政策每家服务商不太一样,你还是要以实际沟通为准。
| 合作周期 | 预估折扣区间 | 说明 |
| 月度结算 | 原价或微小浮动 | 灵活性最高,但基本没有折扣空间 |
| 季度合同 | 95%-98折 | 开始有少量优惠,适合业务调整期 |
| 半年合同 | 90%-95折 | 中等折扣,比较均衡的选择 |
| 年度合同 | 85%-92折 | 折扣力度明显增加,主流选择 |
| 多年合同 | 80%-88折 | 最大折扣,但需要业务高度稳定 |
这个表里的折扣区间是一个大概的范围,实际能谈到多少,还要看前面说的那些因素——你的用量规模、增长趋势、是否预付、行业场景等等。有的服务商还会在基础折扣之上,设置阶梯返点或者任务奖励之类的机制,这个在谈的时候可以详细问问。
知道了政策逻辑,下面聊聊怎么在实际谈判中争取到更好的条件。我不是教你怎么去”砍价”,而是分享几个我觉得比较有价值的思路。
我之前听一个朋友分享过他的经历。他们公司合同到期前三个月就开始和服务商沟通续约,对方一开始给的条件比较一般。他没有急着拒绝,而是把自己的用量数据、增长规划都整理了一份正式的文档发给对方,同时表示如果有更合适的方案也可以考虑。结果一个月后,服务商重新提交了一个明显更优惠的方案,还加了额外的服务内容。
说完技巧,再提醒几个我见过或者听说过的坑。这些坑不一定每个人都碰到,但了解一下没坏处。
有的服务商在签约前报出一个很有吸引力的价格,但后续会以各种名目加收费用——什么高峰溢价、特殊功能费、升级维护费之类的。所以在签合同之前,一定要把收费项目问清楚,最好让对方提供一个完整的价目表,把什么情况下收多少钱都写明白。
有的合同里会有自动续约条款,如果你没在规定时间内提出不续约,合同就会按原条款继续生效。这个条款本身不是坏事,但如果你没注意到,可能会在不自觉的情况下继续履行一个已经不太适合你的合同。建议在签字之前,明确知道自动续约的条件和你的选择权。
这是很多人容易犯的错误。在签长约的时候,把未来的业务增长想得太乐观,结果承诺的用量没达到,反而要补交费用。或者是业务确实增长了,但增长的方式超出了合同约定的范围,比如从国内业务扩展到海外,触发了新的计费规则。所以用量预估这件事,还是保守一点比较好。
价格固然重要,但服务保障同样不能忽视。有的合同里对服务可用性、故障响应时间、数据安全这些内容约定得很模糊,万一出了问题就很被动。在谈判的时候,建议把服务等级协议(SLA)也作为一个重要的议题,该写清楚的一定要写清楚。
聊了这么多,最后分享几点我觉得比较实用的建议,不一定对每个人都有用,但可以参考一下。
第一,定期复盘你的音视频服务成本。我见过不少公司,合同签完就不管了,一直按照原价结算,后来才发现自己的用量已经达到了更高的阶梯,可以享受更优惠的价格。建议每半年或者每一年系统性地review一下账单,看看有没有优化空间。
第二,如果你的业务确实在快速增长,不要不好意思和服务商重新谈判。服务商的合同通常不是铁板一块,如果你的用量已经大大超出了签约时的预期,完全可以要求重新评估价格条款。服务商也不希望失去一个优质客户,这种事情是可以通过沟通解决的。
第三,建立一个统一的沟通渠道和对接人。音视频服务在使用过程中难免会遇到各种问题,如果每次都是不同的人去对接,服务商对你的重视程度可能就会打折扣。有一个稳定的对接人,对服务质量和问题处理效率都会有帮助。
第四,关注技术演进带来的成本变化。音视频技术一直在发展,同样的服务,一年后可能成本就降低了。了解一下服务商的技术路线图,看看有没有新的方案可以在保持质量的同时降低成本。这种事情主动去问比等着对方告知要好。
说了这么多,最后想强调一点:长期合作的折扣政策,本质上是服务商和客户之间寻求共赢的一种机制。不要把这个想成是一场博弈,非要分出谁输谁赢。把你的真实需求、业务规划都坦诚地告诉服务商,对方也更有可能给你一个合适的方案。
希望这篇文章对你有点参考价值。如果你的公司正在考虑音视频服务的长期合作,不妨先把用量数据整理一下,然后找个时间和你的服务商好好聊一聊。有时候坐下来谈一谈,很多事情就清楚了。
