
说实话,去年参加某个技术峰会的时候,我跟几个做企业服务的老朋友聊起即时通讯这个话题,大家都有一个共同的感受——这行的变化实在太快了。几年前我们还在讨论怎么保证消息送达、怎么实现群组聊天,现在的话题已经完全转向了智能化、场景化、全球化。每次跟客户聊需求的时候,我都能明显感觉到,他们对即时通讯系统的期待,已经远远超出了”能发消息”这个最基础的层面。
作为一个在这个领域摸爬滚打多年的人,我亲眼见证了企业即时通讯方案从一个简单的沟通工具,演变成企业数字化转型的核心基础设施。这个演变过程中,功能模块的更新迭代是最有意思的部分。今天我想跟大家聊聊这些变化,不讲那些玄之又玄的技术概念,就从实际功能和场景出发,说说这些更新到底给我们带来了什么。
早些年的企业即时通讯,消息模块其实挺简陋的。文字、图片、文件,差不多就是全部了。你要是想让消息更有表现力一点,顶多加个表情符号。但现在的消息模块早就不是这个概念了。
首先是消息类型的丰富程度让人眼花缭乱。我记得第一次在企业通讯软件里看到富文本消息的时候,还挺不习惯的。什么加粗、字体颜色、背景色、链接卡片,这些原来只有在文档里才有的功能,居然能直接塞进聊天窗口里。后来慢慢出现了语音转文字的功能,开会的时候谁要是没空看手机,语音消息自动转成文字,一目了然。再后来就是视频消息、表情包动图、甚至是AR滤镜——当然,企业场景下这个用得不多,但确实说明消息形态的多样化趋势。
这里面有个很重要的技术支撑,就是消息结构化的处理能力。声网这类实时互动平台在底层做的很多工作,其实都是在为这些上层应用打基础。你发的每一条消息,背后都要经过采集、编码、传输、解码、渲染这一整套流程,哪一个环节掉了链子,用户体验都会打折扣。现在很多企业级方案都把消息的可靠性和实时性作为核心指标来做优化,这方面的技术进步是非常实在的。
消息检索功能的进化也值得说说。早年找条历史消息简直要人命,翻半天聊天记录都找不到。后来有了全文检索,再后来是基于语义的智能搜索。你打几个关键词,系统能理解你想找什么,甚至能跨会话、跨时间范围给你把相关信息聚合出来。这个功能在知识沉淀、审计追溯这些场景下特别有用。

如果让我选一个变化最大的模块,我投音视频一票。2020年那场突如其来的疫情,让远程办公成了刚需,也彻底把音视频通话推到了企业通讯的舞台中央。
我至今记得第一次用企业通讯软件开视频会议时的惊讶——画面居然这么流畅,延迟几乎感觉不到。后来跟做技术的朋友聊天才知道,这背后涉及到的技术复杂度远超想象。网络自适应算法要根据实时网络状况调整码率和分辨率,端到端加密要保证通话内容的安全,还要处理回声消除、噪声抑制、弱网对抗等等一堆问题。声网在这些底层能力上的积累,让很多上层应用能够专注于业务逻辑,而不用从零开始搭建音视频基础设施。
功能方面,音视频模块的更新也是紧贴用户需求。屏幕共享这个功能,现在基本上是开会的标配了。有些人可能觉得屏幕共享挺简单的,但实际上这里面的讲究很多。共享整个屏幕还是只共享某个窗口?共享的时候能不能让对方看到我的鼠标指针?高清画面和流畅度怎么平衡?这些细节处理不好,用起来就很别扭。
还有几个功能我觉得挺有意思,但可能不是每个人都会注意到。比如虚拟背景,居家办公的时候特别实用,谁也不想让同事看到自己房间的乱样子。再比如实时字幕和翻译功能,跨国会议的时候这个太有用了。还有会议录制和智能纪要,开完会不用自己手写笔记,系统自动把重点给你整理出来。这些功能单独看可能不起眼,但组合在一起,就把整个会议的效率提升了一大截。
群组音视频这个功能也很有意思。早年企业通讯软件的群聊就是文字加简单的语音,后来慢慢支持群组视频了。再后来出现了所谓的”云会议室”概念,开会的人不用拉群,直接通过链接就能进来,这给临时会议和跨组织协作带来了极大的便利。
p>提到企业即时通讯,安全模块可能是最容易被普通用户忽视,但却是企业IT部门最关心的部分。这些年数据安全、隐私保护法规越来越严格,安全模块的更新也是响应这些需求的结果。
先说最基础的加密传输吧。早年的企业通讯软件,有的就是明文传输,这个现在听起来简直不可思议。现在主流方案都是端到端加密了,消息从发出去到对方收到,整个链路都是加密的,中间任何节点都看不到内容。当然,加密带来的性能损耗也是客观存在的,怎么在安全和体验之间找到平衡,这是一门技术活。
访问控制也是安全模块的重要组成部分。谁能加谁为好友?谁能加入哪个群组?管理员能看到哪些聊天记录?这些权限设置现在都做得越来越细了。有些企业甚至能做到基于角色的精细化管控,不同职级、不同部门的员工,能看到的信息范围完全不一样。

审计追溯这个功能,在金融、政务这些合规要求高的行业几乎是刚需。每一条消息什么时候发的、谁发的、发给了谁、什么时候读的,这些信息都要能查得到。有些方案还能做敏感内容检测,发现有问题的话题自动预警或者拦截。
设备管理也是安全模块的一大块内容。企业员工可能用电脑、手机、平板多个设备登录同一个账号,每个设备的登录状态、安全状况都要能监控。设备丢失或者员工离职的时候,IT部门要能远程清除企业数据。这些功能在移动办公时代尤为重要。
以前企业买一套即时通讯系统,就是独立运行的。跟HR系统、OA系统、项目管理系统都是割裂的。员工要在不同的系统之间切换,消息要在不同的平台之间搬运,效率很低。这几年的一个明显趋势,就是即时通讯平台越来越强调开放和集成能力。
开放API这个概念现在基本成了企业级产品的标配。你可以在自己的业务系统里嵌入即时通讯能力,也可以把外部系统接到通讯平台上来。举个具体的例子,你在OA系统里审批一个请假申请,审批通过后,申请人和相关领导同时收到即时通讯的消息提醒,整个流程一气呵成,不用再去专门的通讯软件里发消息通知。
机器人集成这个方向也很有意思。最开始是简单的自动回复机器人,后来发展出能执行特定任务的智能机器人。现在很多企业都在用机器人来实现工作流自动化,比如每天定时推送报表、收到特定关键词自动触发某个流程、根据聊天内容自动创建日程提醒等等。这方面的想象空间非常大。
小程序和轻应用的接入,让即时通讯平台变成了一个入口级产品。不用单独安装APP,在通讯软件里就能使用各种业务功能。这个设计思路确实是挺巧妙的,既降低了用户的使用门槛,又给企业提供了灵活的扩展空间。
人工智能这个话题这两年太火了,企业即时通讯领域也不例外。不过跟其他领域不太一样的是,这个场景下的AI应用往往比较务实,少了很多炫技的成分。
智能客服算是一个比较成熟的应用场景了。当有外部客户通过即时通讯渠道咨询的时候,AI先接待一波,能回答的问题直接回答,复杂问题再转人工。这个模式在电商、金融、教育这些行业已经用得很普遍了。
智能日程和智能提醒这个功能我感觉挺实用的。聊天过程中提到要开会、要做某个事情,系统自动识别出来,给你创建日程提醒。比方说群里有人说明天下午三点讨论方案,只要你授权了,系统就能自动把这个事项加到你的日程表里,还会在开会前提醒你。
智能摘要和内容推荐还在发展中,但已经能看到一些有意思的应用了。比如会议结束之后,系统自动生成会议纪要,标注谁说了什么、做出了什么决定、后续任务是什么。再比如根据你的工作内容和人际网络,智能推荐可能需要联系的同事、有价值的信息。
不过我也要说句公道话,AI功能现在的实际效果参差不齐。有些确实能大幅提升效率,有些就是个噱头。企业在选型的时候还是要多试用,别光看宣传文案。
说完这些面向用户的模块,我想稍微提一下背后的技术架构更新。这些东西普通用户可能感知不到,但对系统的稳定性、扩展性、成本效率影响非常大。
首先是云原生架构的普及。现在的企业即时通讯方案大多是基于微服务架构和容器化部署的,相比传统的单体架构,扩展性和维护性都好很多。业务量突增的时候能快速扩容,某个模块出了问题也不会影响整体服务。
全球节点的部署也是一个重要方向。跨国企业越来越多,业务遍布全球各地,即时通讯服务的延迟就成了问题。这几年主流方案都在全球各地部署了接入节点,让不同地区的用户都能就近接入,体验本地化的网络质量。
边缘计算的引入也是一个趋势。传统的做法是所有数据都传到云端处理再返回,现在越来越多的方案会把部分计算能力下沉到边缘节点,既能降低延迟,又能减轻云端压力,还能在某些场景下满足数据本地化的合规要求。
回顾这些年的变化,企业即时通讯方案的功能模块更新,本质上是在回应企业沟通协作方式变革的需求。从文字到富媒体,从单人聊天到群组协作,从会议室到云端会议,从本地部署到云原生,从人工处理到AI辅助,每一步演进都是技术和需求共同驱动的结果。
作为一个从业者,我对这个领域的未来还是很有信心的。5G、AI、AR/VR这些新技术还在不断成熟,企业数字化转型的进程也远未结束。即时通讯作为连接人与人、人与系统、人与智能的纽带,重要性只会越来越高。接下来几年,我们很可能会看到更多有意思的创新涌现出来。
当然,技术进步归进步,最终还是要落到实际价值上来。不管功能怎么更新,让沟通更顺畅、让协作更高效、让工作更简单,这个核心目标是不变的。对企业来说,选型的时候与其追求最新最全的功能,不如想清楚自己到底要解决什么问题,然后再去找匹配的方案。毕竟,适合自己的才是最好的。
